500,000 estudiantes en prácticas cotizan a la seguridad social
Más de 500.000 estudiantes en prácticas no remuneradas ya cotizan a la Seguridad Social. Esta cifra, que ha sido revelada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, demuestra el aumento en la contratación de estudiantes en prácticas en los últimos años.
Según los datos del Ministerio, en 2024 se ha registrado un incremento del 12% en el número de estudiantes en prácticas que cotizan a la Seguridad Social en comparación con el año anterior. Esto significa que más de medio millón de jóvenes están adquiriendo experiencia laboral mientras contribuyen al sistema de seguridad social.
Este aumento en la contratación de estudiantes en prácticas se debe a la implementación de medidas por parte del gobierno para fomentar la inserción laboral de los jóvenes. Entre ellas, destaca la Ley de Medidas Urgentes para el Fomento del Empleo Juvenil, que establece que las empresas que contraten a estudiantes en prácticas no remuneradas deben cotizar a la Seguridad Social por ellos.
Además, esta ley también establece que los estudiantes en prácticas deben recibir una formación adecuada y que su trabajo no puede ser sustitutivo de un puesto de trabajo ya existente. De esta manera, se busca garantizar que los estudiantes en prácticas adquieran conocimientos y habilidades que les sean útiles en su futuro laboral.
Esta noticia es una buena señal para los jóvenes que buscan su primera experiencia laboral, ya que les brinda la oportunidad de adquirir experiencia y cotizar a la Seguridad Social al mismo tiempo. Sin embargo, también se ha generado cierta polémica en torno a las prácticas no remuneradas, ya que algunos consideran que se aprovechan de los jóvenes y que deberían ser remuneradas.
En cualquier caso, el aumento en la contratación de estudiantes en prácticas que cotizan a la Seguridad Social es una muestra del compromiso del gobierno por fomentar el empleo juvenil y garantizar un futuro laboral más estable para los jóvenes.
09/04/2024 00:00
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