UGT reivindica medidas de conciliación y corresponsabilidad en Castilla-La Mancha
El sindicato UGT ha reivindicado la aplicación de medidas de conciliación y corresponsabilidad en Castilla-La Mancha, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras de la región.
Según un comunicado emitido por UGT, es necesario que se tomen medidas que permitan a las personas trabajar y cuidar de sus familias de manera equilibrada, sin tener que renunciar a una de estas responsabilidades. En este sentido, el sindicato exige la aplicación de medidas como la reducción de jornada laboral, la flexibilización de horarios, la ampliación de permisos por paternidad y maternidad, entre otras.
Además, UGT ha señalado que estas medidas deben ser aplicadas de manera efectiva y no solo como una declaración de intenciones. Por ello, el sindicato exige que se realicen cambios legislativos y se destinen recursos para garantizar su cumplimiento.
En este sentido, UGT ha pedido a las empresas que se sumen a la iniciativa de promover la conciliación y corresponsabilidad, y que se comprometan a implementar estas medidas en su ámbito laboral.
Por su parte, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha mostrado su disposición a trabajar en esta dirección y ha destacado la importancia de lograr una sociedad más igualitaria en la que se promueva la conciliación y se erradiquen los roles de género en el ámbito laboral y familiar.
En resumen, UGT reivindica la aplicación de medidas de conciliación y corresponsabilidad en Castilla-La Mancha, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras y alcanzar una sociedad más igualitaria. El sindicato exige cambios legislativos y compromiso por parte de las empresas para garantizar la efectividad de estas medidas.
19/03/2024 21:18
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